NH HOTEL GROUP CON IGUALDAD DE GÉNERO
La compañía es la única hotelera de entre las 17 empresas españolas líderes, que aparecen en el índice de 2021
· La cadena hotelera sobresale por sus políticas de liderazgo femenino y cartera de talentos; igualdad salarial y paridad de género,
y políticas contra el acoso sexual
· Este índice internacional mide el compromiso y contribución en transparencia de la información de género y en materia de promoción de la igualdad
· Actualmente, los casi 13.000 empleados de la Compañía son de 133 nacionalidades distintas. De éstos, un 22% trabajan en otros países diferentes al de su origen. Además, el 51% del total de la plantilla son mujeres, quienes ocupan un 44% del total de puestos directivos.
· NH Hotel Group es referente en el sector en materia de diversidad, no sólo con respecto al colectivo de las mujeres, sino en los distintos colectivos existentes.
· La cadena hotelera sobresale por sus políticas de liderazgo femenino y cartera de talentos; igualdad salarial y paridad de género,
y políticas contra el acoso sexual
· Este índice internacional mide el compromiso y contribución en transparencia de la información de género y en materia de promoción de la igualdad
· Actualmente, los casi 13.000 empleados de la Compañía son de 133 nacionalidades distintas. De éstos, un 22% trabajan en otros países diferentes al de su origen. Además, el 51% del total de la plantilla son mujeres, quienes ocupan un 44% del total de puestos directivos.
· NH Hotel Group es referente en el sector en materia de diversidad, no sólo con respecto al colectivo de las mujeres, sino en los distintos colectivos existentes.
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